Cambiar es dar un paso adelante, tomar conciencia que queremos avanzar o modificar conductas que produzcan un resultado positivo, pero muchas veces realizamos ese cambio sin afianzarlo en nuestro entorno o proyecto, se diluye la percepción creando limitaciones y perdiendo el objetivo de transformación .
El éxito del cambio está reservado par aquellos que hayan aprendido a reconocer, seguir y anticipar los cambios que nos rodean. Lo fundamental para realizar un cambio a largo plazo y significativo es crea primero un plan de acción de cambio donde debemos:
- Definir e identificar los hábitos que consideramos poco eficaz o que necesitan cambiar
- Identificar los nuevos cambios que queremos incluir
- Reconocer las conductas que queremos conseguir
“ Para cambiar es necesario querer cambiar ”
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